1. 人力資源管理師

        依據人社部頒發的最新《企業人力資源管理師國家職業技能標準》,行業資深講師結合現代人力資源管理最新理念及管理技術工具講解,從人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系六大模塊進行授課,整個學習課程注重專業知識體系的建立,提升從業人員的管理能力。

        距2020.05.23考試還有 124
        專享服務

        1. 專屬班級學習頁面

        2. 課件與題庫免費下載

        3. 贈送網課結業證書

        4. 手機app可離線觀看學習

        5. 兩年課程有效期

        6. 報考攻略大全詳解

        7. 報考指導,全程協助報名服務

        8. 老師每周定期答疑輔導

        包含課程

        依據人力資源管理師《國家職業標準》規定的六大職業功能模塊進行授課。

        基礎鞏固:

        備考指導、應試技巧、教材精講、職業道德

        強化訓練:

        在線題庫、名師在線答疑

        考前沖刺:

        考前重點串講、綜合評審詳解(論文、公文筐、案例分析指導)

        適合人群(僅供參考)

        從事人資相關工作的職場新人:建議學習四級人力師

        工作1-3年:建議學習三級人力師

        工作3-5年:建議學習二級人力師

        工作5年以上:建議學習一級人力師

        勞動關系協調師

        依據人社部頒發的最新《企業人力資源管理師國家職業技能標準》,行業資深講師授課。學習課程將會提升協調能力、表達和說服能力、溝通能力、應急處理能力、調查與分析能力、化解沖突能力,掌握勞動關系協調技能,提升從業人員的專業能力。

        距2020.05.23考試還有 124
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        2. 課件與題庫免費下載

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        4. 手機app可離線觀看學習

        5. 兩年課程有效期

        6. 報考攻略大全詳解

        7. 報考指導,全程協助報名服務

        8. 老師每周定期答疑輔導

        9. 免費提供電子版教材

        包含課程

        依據勞動關系協調師(員)《國家職業標準》規定的六大職業功能模塊進行授課

        基礎鞏固:

        備考指導、應試技巧、教材精講、職業道德

        強化訓練:

        在線題庫、名師在線答疑

        考前沖刺:

        考前重點串講、綜合評審詳解

        適合人群(僅供參考)

        工作3-5年建議學習二級勞協師

        工作5年以上建議學習一級勞協師

        中級經濟師(人力資源管理)

        經濟專業技術資格實行全國統一考試制度,由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準。行業資深講師,據人事考試網指定教材進行講解,參加課程學習并通過考試成績合格者,獲得相應級別的專業技術資格,由人事部統一發放合格證書

        距2020.11.01考試還有 286
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        5. 兩年課程有效期

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        包含課程

        據指定教材《經濟基礎知識》、《專業知識與實務》授課。

        基礎鞏固:

        備考指導、應試技巧

        強化訓練:

        在線題庫、名師課程答疑

        考前沖刺:

        考前重點串講、教材章節精細講解

        適合人群(僅供參考)

        本科學歷,從業4年

        ??茖W歷,從業6年

        可在付款后聯系客服,參加課程學習后,可自主決定是否參加考試,三茅網無考試報名服務。本課程為虛擬商品,一旦繳費,課程費用概不退回。查看《培訓協議
        四級人力資源管理師 > 考試介紹與答題技巧

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